从古风到事业精英，他扮演了一个与众不同的角色，不仅是一个年轻的演员，更是对职场的逆袭！

前几天在网上冲浪的时候看到一个话题“你见过最NB的采访是什么？” span>

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网友评论：《猎场》胡歌，行走的面试教科书！

< Span> 在话题中，一位会计师说：我在法国呆过，去年面试一家法国银行的时候被刷了。我只是想请胡歌为我面试。

在《猎场》中，面对多位采访者提出的问题，胡歌饰演的郑秋东有条不紊，给出了教科书式的回答，最后顺利拿到了薪酬总监的offer。

就像胡歌本人一样，沉寂了十年，依然用高超的演技和出众的气质征服了一代又一代观众。

01

引用经典，注重细节！

胡歌的回答让面试官泪流满面！

面试中经常会出现一些“陷阱题”来判断应聘者的性格和简历的真实性。一起来看看胡歌是如何巧妙避开陷阱，采用强逻辑的答案的。

面试官问：如果你的老板是长辈，他经常批评你不礼貌，太自私，对你唯一的孩子不感恩等怎么跟他沟通？

郑秋东回答：代沟无处不在。上级与上级的特殊性在于，上级的错误也是正确的，这是由地位决定的。决定的，不是年龄决定的。

时代杂志曾引用一位中年作家的话说，有经验的领导和长辈说，我这辈子从来没有见过这样的在我面前的一代年轻人，自私，粗鲁，只能享受。

注意，这句话不是今天说的，而是在 1911 年大西洋月刊的一封信中，102 过去，几代人都认为下一代年轻人不如自己，但社会发展证明一代不如一代。

引自经典，答案中没有带颜色的形容词。当你猜不透面试官的气质时，中立才是符合事实的答案往往是高贵的答案。

在面试在谷商，之前的应聘者因为“过分自恋”，无法承受面试压力而与面试官吵架。轮到郑秋东面试的时候，面试官让他推测和评价一下刚才的应聘者为什么吵。

郑秋东冷静分析后，面试官好奇地问：你为什么不用“自恋”这个词。

他回答说：两个都是候选人，我不想用花哨的词来形容他。果然，听到这句话，面试官的脸上浮现出恭维的笑容。

为了不断锻炼个人能力，郑秋东在剧中这段时间参加了多次采访.薪酬总监的offer不是一夜之间达成的，而是一些刻意的练习。

面试前反复练习稿件，牢记可能被问到的问题的答案，并用录音笔记录和倾听任何缺陷。

在一次采访中，面试官说他和郑秋东是高中校友，让他暂时“给你介绍一号”中学。”面对这样的问题，他其实早有准备，但还是略略思索，一副有所思考的样子。

接下来，郑秋东从细节入手，抛开假校史的重述，从两棵榕树开始：“母校母校东校区有两棵高大的榕树，一棵叫上，一棵叫成，都有200多年的历史，相传太平天国洪仁安曾读过《新篇章》 “在两棵树下。每年入学的学生每个人都会面朝上，发誓每天都在进步，每年毕业的学生都会仰望成功，祈祷高考成功……”

这个细节不仅描述了他母校的积极态度。而且，这种非常形象、令人难忘的描述，让同样是校友的面试官感动落泪，更加认可了这位应聘者。

02

及时总结，不断反思！

能得100分，一定不能99分！

不仅仅是事先准备、反复练习、事后总结。

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